[XQ // C1—H8] COMPOSIÇÃO TÁTICA03 / 04

Cada papel muda
o próximo movimento.

Monte a squad, explore o ciclo da função e teste decisões em três casos técnicos.

[C1 / 01] ALOCADOR DE SQUAD

Modelo local

Compor com intenção.

Altere quantidade e senioridade. O radar recalcula cinco eixos de cobertura, com uma penalidade explícita de coordenação.

A1Estratégia
1
B2Conteúdo
1
C3Design
1
D4Vídeo
1
E5Dados
0
Índice de velocidade / modelo86,3/100Menor cobertura: Aprender · 69,3%
Capacidade relativa à demanda; cada vértice vai de 0 a 100. Os valores exatos estão na tabela.
Pessoas
4
Coordenação
1,000
Menor cobertura
Aprender
Telemetria da composição · unidades ilustrativas
EixoCapacidadeDemandaCobertura
Planejar2,002,3884,0%
Criar2,602,38100,0%
Colaborar2,452,38100,0%
Publicar1,952,3881,9%
Aprender1,652,3869,3%
Inspecionar a matemática do modelo

Para cada eixo k: C[k] = Σ (pessoas × senioridade × peso[k]). Demanda D = 1,5 + 0,22 × frentes. Cobertura R[k] = min(100, 100 × C[k] / D). Coordenação P = 1 / (1 + 0,055 × max(0, pessoas − 5)). Índice V = P × (R[1] × … × R[5])^(1/5). Um eixo vazio leva o índice a zero; a exibição arredonda somente o resultado.

Senioridade: júnior ×0,75; pleno ×1; sênior ×1,3. São coeficientes ilustrativos para explorar a interação, sem equivalência com produtividade real ou avaliação de pessoas. Limite: 4 pessoas por papel.

Pesos por pessoa plena · na ordem dos eixos do radar
PapelPlanejarCriarColaborarPublicarAprender
Estratégia1,000,300,700,250,60
Conteúdo0,501,000,650,800,40
Design0,250,650,600,500,30
Vídeo0,250,650,500,400,35
Dados0,650,200,500,251,00

Alocador ilustrativo, calculado no navegador. Os papéis se inspiram nas interfaces de trabalho documentadas na vaga de Social Media; a composição não descreve uma equipe real da Chesslab.

[D4 / 02] CICLO DA FUNÇÃO

Uma entrega
puxa a próxima.

O dia a dia de Social Media na fonte da Chesslab. Use as setas, Início e Fim para explorar.

01 / 05Estratégia

Planejar

Desenvolver o planejamento estratégico e criativo de conteúdo para as redes sociais da Chesslab.

Definir editorias, pilares de conteúdo e linhas criativas do perfil.

ObjetivoPautaConceitoCopyRoteiroBriefingConteúdo

Fonte: chesslab-vagas/index.html · seções “Oportunidade” e “Dia a dia”. Ciclo de trabalho documentado; não informa etapas de seleção nem disponibilidade atual da vaga.

[E5 / 03] CICLO DA VAGA

Da necessidade
ao fechamento.

Fluxo sintético para explorar dependências. Não descreve o processo oficial da Chesslab nem uma seleção vigente.

01 / 05Em preparação

Briefing

Objetivo
Descrever a necessidade de trabalho, o escopo e os critérios observáveis antes de divulgar.
Evidência
Briefing ilustrativo com escopo, critérios e pessoa responsável pela decisão.
Responsável
Solicitante do escopo · papel demonstrativo
Bloqueio
A evidência desta etapa ainda não foi conferida.
Próximo passo
Revisar a comunicação da oportunidade a partir do briefing.
0 de 500 / 05 conferidas

Simulação educativa local. Navegue por qualquer etapa para inspecionar; para avançar, confira as evidências na ordem. Desmarcar uma etapa invalida as seguintes. Não cria vaga, não recebe candidaturas e não processa dados de pessoas.

[F6 / 04] LABORATÓRIO DE DECISÕES

Qual é a sua próxima jogada?

01 / 06
0 de 6Estratégia · camada 1 de 2

Caso ilustrativo: uma pauta precisa gerar conversas comerciais qualificadas.

Qual briefing permite verificar se o conteúdo cumpriu o objetivo?
00 / 12 pontos

Exercício educativo local: três casos, duas camadas por caso e diagnóstico por resposta. O resultado descreve escolhas nesta simulação; não avalia qualificação profissional, candidatura ou contratação. Nenhum dado é enviado.